马义龙同志，现任西宁西甲买球平台公司应急抢险中心主任。中共党员，复转军人。他于1995年12月入伍，2007年12月退伍。在部队的这12年中，他担任过代理排长，也进入过军事学院深造过，曾获得优秀党员1次，优秀士兵3次，优秀学员一次。十余年的军旅生涯，褪去了他少年时的稚气，在他身上深深地烙上了军人的烙印。在退伍之后，于2008年进入西宁燃气公司工作。

   自2008年进入西宁西甲买球平台工作以来，他从抢险队员开始做起，一步一个脚印。在多年的抢险工作中，他除了将军人那种也别能吃苦、特别能战斗的作风，落实到日复一日、年复一年的抢险之外，就是向前几任队长虚心求教，诚心接受他们的高招，实现他“不努力想当抢险队长的抢险队员，就不是好队员”的职业理想。本着“认真工作，开心每一天”的工作态度，他积极投入到工作当中，获得了集团公司“优秀员工”的荣誉。

   在人民解放军序列里，有种军官叫“家属干事”。用粗俗的话说，家属干事就是跟一帮随军家属打交道的，做的全是婆婆妈妈、东家长西家短的鸡毛蒜皮的小事。可是，家属干事却有着非常大的权力，一旦发现家属与飞行员发生矛盾纠纷或感情纠纷，有可能影响飞行安全时，可立即决定对该飞行员停飞。

   一个在空中和地面，一个在地面及地下，一个是军事化管理的军队，一个是保障地方社会稳定的重要企业，西宁西甲买球平台抢维修中心抢险队的工作性质与空军的飞行可以说是风马牛不相及。可原抢险队长马义龙却在管理中有意无意的用上了“飞行员管理模式”，在工作生活中充当了“家属干事”的角色，一旦发现某位队员情绪不佳、精神不在状态，就立即停止该队员的工作，或安排“一边儿去自己休息玩耍”，或临时做内勤“读读报纸、看看电视、上上网”，直到恢复良好的精神状态，能精神饱满的上班。

   哪里有险情，就以比消防队员还快的速度，第一时间赶到哪里，去处置险情。要忙的有节奏、有效率，忙的一丝不苟，竭尽全力不出差错，工作热情要高度饱满。用他和队员们的话来说，就是各种安全制度及操作章程就在心里装着，可一个人的不在状态，一丝一毫的疏忽大意，就有可能在瞬间酿成惨不忍睹的灾祸。

   一次在西宁市祁连路的抢险现。辜湮露却锏-20℃,在极度严寒的情况下,已从凌晨3点连续工作到上午9点的几位队员,个个都面露倦色,其中的新队员小任更是哈欠连天。依然精神饱满的他看出了公司宣传人员的疑惑，马上为他的小兄弟“辩护”：小伙子是块好料，才20出头的大学生，在父母眼里还是一个不谙世事的孩子，能从一个对家事不怎么关系的孩子转换为合格的抢险队员，不付出相当的努力，没有足够的意志力，是无法做到的！对小任这样刚入行的年轻人，只有用人格魅力去感染，用人情味去体贴，用正能量去带动，才能让他们安心本职，全力投入到工作当中，从而将工作完成的更好！

   他既是抢险队长，也是“家属干事”，他在实际工作中，不断给队员压担子，力争让队员在实际抢险中一次次淬火，创造机会让“好料”变“好钢”。

   春节前，小桥医院北侧狭窄的柴达木巷发生埋地管道漏气，情况前所未有的复杂。其他市政管网，像蜘蛛网一样密密麻麻的在挖开的地下显露出来，就是找不到出问题的燃气管道。他故意叹息着，试探着用青海话来了句“真的阿么办俩？”几位队员没有受队长的“不良情绪”影响，很自信的继续开挖，终于找到了漏点，很快攻克下了一次新的挑战。他偷偷地乐了：让队员在良好的精神状态下抢险，才能在冻土层超过一米的情况下，从层层其他管网里剥离出燃气管道，仅用3个小时就干净利索的处理好漏气，保证医院、附近居民用气需求。

   在他的带领下，应急抢险人员在处置各类燃气险情时，能够做到临危不乱、得心应手，有效保障各类险情的及时处理，真正成为西宁市燃气应急抢险处置的排头兵！